Nu har arbetet inletts med att rekrytera en ny prorektor till Stockholms universitet

Mandatperioden för Stockholms universitets nuvarande prorektor Clas Hättestrand, professor i naturgeografi, går ut den sista juni 2025 och universitetsstyrelsen behöver därför utse en ny prorektor.

Den 20 september fattade universitetsstyrelsen beslut om att en inleda en rekryteringsprocess i öppen konkurrens, vilket innebär att en rekryteringsgrupp ska tillsättas.

– Rekryteringsgruppen kommer att sköta det löpande rekryteringsarbetet och de ansvarar för att lärare, övriga anställda och studenter får höras genom hörandeförsamlingen. Det är också rekryteringsgruppen som lämnar förslag på ny prorektor till universitetsstyrelsen i samråd med rektor, säger Anna Riddarström, utredare på Rektors kansli med ansvar för prorektorsrekryteringsprocessen.

Rekryteringsgruppen kommer bestå av nio ledamöter där tre är utsedda av universitetsstyrelsen, tre är utsedda av hörandeförsamlingen, två är utsedda av studentkåren och en av personalorganisationerna.

Rektors ställföreträdare

En prorektor är en ställföreträdare för en rektor vid svenska universitet och högskolor, och prorektorn tjänstgör i rektors ställe när han eller hon inte är i tjänst. Behörig att vara prorektor är den som uppfyller behörighetskraven för anställning som professor eller lektor.

Under vintern och våren 2025 kommer rekryteringsgruppen att ta fram förslag på kravprofil och besluta om tid för fri nominering. Gruppen kommer också att välja vilka kandidater som intervjuas och genomföra intervjuer.

Det är sedan universitetsstyrelsen som fattar beslut om att utse prorektor.
– Målet är att universitetsstyrelsen ska besluta om förslag till ny prorektor i slutet av april 2025, säger Anna Riddarström.

Mer information om prorektorsrekrytering vid Stockholms universitet

Regler för process att föreslå rektor och utse prorektor