Personalavdelningen
Personalavdelningen arbetar med att driva, samordna och utveckla frågor som rör universitetet som arbetsgivare. Avdelningen ger råd och stöd till universitetets chefer och ledning i arbetsgivarfrågor.
Anna Jutterdal, personalchef. Foto: Rickard Kilström.
Generellt uppdrag
Till Personalavdelningen kan du som chef vända dig för råd och stöd inom frågor som anställningsvillkor och förmåner, arbetsmiljö och lika villkor, chefs- och ledarskapsfrågor, förhandlingar, kompetensutveckling, lön- och villkorsfrågor, organisationsförändringar, rehabilitering och rekrytering.
Ansvarsområden
Personalavdelningen har i uppdrag att tillhandahålla specialistkompetens i frågor som rör
- arbetsmiljö och lika villkor
- arbetsrätt
- chefs- och ledarskapsutveckling
- lönebildning
- löneadministrativa processer samt löneutbetalningar
- personaladministrativa processer
- rekryteringsstöd
- resepolicy och angränsande frågor
- samverkan med de fackliga organisationerna
- tecknande av lokala kollektivavtal
- utveckling och tillhandahållning av universitetsgemensamma policyer, stödjande processer och system inom personalområdet.
Produktansvarig för IT-system
- Lega on line (för kursadministration)
- Primula (för personaladministration)
- ReachMee (för rekrytering)
- System för lönerevision
Sektioner
- HR-sektionen
- Lönesektionen
Kontakt
Vem är kontaktperson för din institution?
Funktionsadresser
- Frågor till Lönesektionen: loneadm@pa.su.se
- Primulafrågor: personalsystem@su.se
- HR-lådan: hr@pa.su.se
- Frågor om rekryteringssystemet: rekrytering@su.se
- Support för sökande i rekryteringssystemet: jobapplication.support@su.se
Besöksadress: Södra huset (hus A, plan 5), Frescati
Postadress: Personalavdelningen, Stockholms universitet, 106 91 Stockholm
Kostnadsställe: 654000