Arbetsskada och tillbud
Om du skadas eller blir sjuk på grund av arbetet, eller är med om något som hade kunnat orsaka en olycka, ska du rapportera händelsen i IA-systemet. Din närmaste chef eller prefekt ansvarar för att utreda vad som har hänt och vidta åtgärder.
Du kan få hjälp av din chef, ditt arbetsmiljöombud eller en kollega när du gör rapporteringen.
Efter rapporteringen
När du har rapporterat händelsen får du och din närmaste chef information via e-post.
Din närmaste chef ansvarar för att utreda vad som har hänt och vidta åtgärder för att minska risken för att något liknande händer igen.
Arbetsskador
En arbetsskada kan vara
- en fysisk eller psykisk skada som uppstår i arbetet
- ett olycksfall på väg till eller från arbetet, en så kallad färdolycka
- en arbetssjukdom, till exempel stressrelaterad ohälsa eller belastningsskada
- smitta som har samband med arbetet eller en tjänsteresa.
Tillbud
Ett tillbud är en oönskad händelse som hade kunnat leda till ohälsa eller olycka, även om ingen skadades.
Tillbud ska också rapporteras i IA-systemet. Det gör det möjligt för arbetsgivaren att åtgärda risker innan någon skadas eller blir sjuk.
Ersättning vid arbetsskada
Alla anställda vid Stockholms universitet omfattas av AFA:s personskadeavtal, PSA.
Du kan ansöka om ersättning via IA-systemet när rapporterar arbetsskadan. Du kan också ansöka direkt hos AFA Försäkring.
Anmäl arbetsskada till AFA Försäkring
Mer information om försäkringen
Kontakt
Kontakta din närmaste chef om du har frågor eller behöver hjälp med rapporteringen.