Rekrytera och anställa

Vid Stockholms universitet strävar vi efter att rekrytera och anställa de mest kompetenta och skickliga medarbetarna. Rekrytering av kvalificerade medarbetare till både kärn- och stödverksamhet är en av Stockholms universitets viktigaste processer. Här finns information om de rekryteringsprocesser som Stockholms universitet jobbar med, både nationellt och internationellt. Du hittar också information om vad som gäller för olika typer av anställningar vid Stockholms universitet och hur du, som chef, introducerar och välkomnar nya medarbetare.