Lönerevision 2023 och 2024

Information om lönerevision vid Stockholms universitet.

Lokalt RALS-avtal från och med den 1 oktober 2023 till och med 30 september 2025

Arbetsgivarverket har tecknat avtal om löner och anställningsvillkor med OFR/S, P, O och Seko. Avtalen gäller från den 1 oktober 2023 till den 30 september 2025. Förhandlingar har samtidigt genomförts med Saco-S i syfte att vidareutveckla tillsvidareavtalen. Vid Stockholms universitet har ett två-årigt lokalt avtal tecknats till och med 30/9 2025 med revisionstidpunkter den 1 oktober 2023 och den 1 oktober 2024.

Lönerevision 1 oktober 2024 – klart

För årets lönerevision är revisionsdatum den 1 oktober 2024. Enligt tidplan betalas lön ut i samband med löneutbetalningen den 23 december 2024 med retroaktivitet från och med den 1 oktober 2024. I samtal inför lönerevision har chef och medarbetare samtal om medarbetarens prestationer under det gångna året med lönekriterier som utgångspunkt.

Stockholms universitet har tecknat avtal om nya individuella löner i lönerevisionen 2024. Lön betalas i samband med löneutbetalningen 23 december 2024 med retroaktivitet från och med den 1 oktober 2024.

Datum för undertecknande av avtal

  • Seko: 27 november 2024
  • Saco-S (inkl. oorganiserade): 3 december 2024
  • OFR/S: 4 december 2024

Lönerevision 1 oktober 2023 – klart

För årets lönerevision är revisionsdatum den 1 oktober 2023. Enligt tidplan betalas lön ut i samband med löneutbetalningen den 25 mars 2024 med retroaktivitet från och med den 1 oktober 2023. I samtal inför lönerevision har chef och medarbetare samtal om medarbetarens prestationer under det gångna året med lönekriterier som utgångspunkt.

Stockholms universitet har tecknat avtal om nya individuella löner i lönerevisionen 2023. För medarbetare som är oorganiserade eller medlemmar i Saco-S och Seko betalades lön ut med mars månads löneutbetalning och gäller retroaktivt från och med den 1 oktober 2023.

För medarbetare som företräds av OFR/S betalades lön ut med april månads löneutbetalning och gäller retroaktivt från och med 1 oktober 2023.

Datum för undertecknande av avtal

  • Seko: 8 februari 2024
  • Saco: 21 februari 2024
  • OFR/S: 8 april 2024

Senast uppdaterad: 2025-06-11

Sidansvarig: Personalavdelningen