Samtalsträning inför lönerevision 2024
Lönesättande chefer ansvarar för den individuella lönesättningen inom de ekonomiska ramar och riktlinjer som fastställs av universitetets ledning vid lönerevision. Vid lönerevision ska universitetets lönekriterier användas för bedömning av medarbetares prestationer.
Vid seminarietillfället kommer du som lönesättande chef att få kort information om lönesättning vid lönerevision med utgångspunkt i Stockholms universitets lönepolicy och lönekriterier. Vi övar därefter i mindre grupper på att genomföra samtal med hjälp av skådespelare.
Målgrupp
Lönesättande chefer vid Stockholms universitet.
Metodik
Interaktiv teater är en lustfylld och fokuserad arbetsmetod där deltagarna får träna på samtalssituationer, vilka lönesättande chefer kan ställas inför vid samtal inför lönerevision.
Innehåll
Seminariet inleds med en kort teoridel om lönesättning vid lönerevision. Därefter håller universitetets samarbetspartner Solvere i seminariet. De inleder med en introduktionsscen och sen sker samtalsträning i mindre grupper om tre, där skådespelare agerar medarbetare i olika situationer. I grupperna genomför en samtalet, en observerar och en ansvarar för tiden. Deltagare lär sig genom att se och reflektera, få feedback på vad som fungerade och vad som fungerade mindre bra. Syftet är att utveckla lönesättande chefers förmåga att genomföra samtal inför lönerevision.
Tid och plats
Seminarierna kommer att ske i universitetets lokaler i Frescati. Vi återkommer med information om lokal till anmälda deltagare. Max 15 deltagare/tillfälle.
- Tillfälle 1: 12 september kl. 13.30–17.00.
- Tillfälle 2: 17 september kl. 08.30–12.00. INSTÄLLT
- Tillfälle 3: 18 september kl. 13.30–17.00. INSTÄLLT
Medverkande
Seminarierna genomförs av medarbetare vid Personalavdelningen i samarbete med utbildningsföretaget Solvere, som erbjuder utbildade skådespelare, pedagoger och processledare med improvisationsteater som specialitet. De använder interaktiva metoder med inriktning på kommunikation och bemötande.
För mer information
Cathrine Nygren, cathrine.nygren@su.se.