Min arbetsplats

En välfungerande arbetsplats skapar goda förutsättningar för ditt dagliga arbete. Här hittar du information om praktiska frågor som arbetsplatsergonomi, utrustning, service och andra resurser som underlättar din arbetsdag.

Arbetsmiljö

IPDs handlingsplan för arbetsmiljö- och likavillkor fastställs varje år i Institutionsstyrelsen. Planen bygger på Stockholms universitets arbetsmiljöpolicy och finns på sidan Vår institution > Riktlinjer och styrdokument. I denna redogörs vilka områden som IPD särskilt har valt att inrikta sig på under det föregående och pågående året. Mer övergripande information och lagar om arbetsmiljö finns på Arbetsmiljöverket.

Institutionens skyddsombud/arbetsmiljöombud är Clara Fagerlind, Josefine Krigh, Suzanne Kriström och Eric Larsson. Arbetsmiljöombuden har tystnadsplikt och kan kontaktas om du har frågor eller synpunkter som rör den fysiska eller psykosociala arbetsmiljön på IPD.

På institutionsnivå finns även Rådet för arbetsmiljö och lika villkor - RALV - som har i uppgift att ta fram underlag för institutionens systematiska arbete för arbetsmiljö och lika villkor. Till detta räknas frågor som rör den fysiska och psykosociala arbetsmiljön, t.ex. säkerhet, ergonomi och stress. Läs mer om RALV och vilka som ingår i rådet under rubriken Arbetsgrupper på sidan Vår institution> Organisation.

Arbetsrum

Efterfrågan på arbetsrum är stor och institutionen bereder efter tillgång vid varje enskilt tillfälle arbetsplats för anställda, andra forskare med anslag samt professorer emeriti. Vilken typ av arbetsplats som tilldelas den enskilde beror på faktorer så som anställningens karaktär, omfattning och behov.

Brandsäkerhet

Se sidan Stöd i arbetet > Säkerhet.

Senast uppdaterad: 2025-06-27

Sidansvarig: